SIK-avtalen beskriver overenskomsten mellom NTO/Norsk Sceneinstruktørforening og Norske Scenografer. Lenke til SIK-avtalen
Opphavsmannen eller -kvinnen til et åndsverk har etter åndsverksloven opphavsrettigheter knyttet til det de har skapt. Bruk og vederlag reguleres gjennom avtaler. Norwaco er den organisasjonen som på vegne av Norske Scenografers medlemmer forhandler fram disse avtalene, og forestår oppkreving og fordeling av midler til rettighetshaverne.
Disse standardkontraktene er ment til bruk i de tilfellene man tar oppdrag fra oppdragsgiver som ikke er medlem av NTO (Norsk Teater- og Orkesterforening).
(Medlemmer av NTO er forpliktet til å forholde seg til SIK-avtalen. Norske Scenografer anbefaler sine medlemmer å benytte egen standardkontrakt som finnes bakerst i SIK-avtalen når det inngås arbeidsavtale med medlemmer av NTO. Liste over medlemmer av NTO finner du på www.nto.no)
Standardkontraktene finnes i forskjellige varianter etter hvorvidt man i kontraktsforholdet er arbeidstaker eller selvstendig næringsdrivende.
Kostymedesigner (arbeidstaker)
Scenograf (selvstendig næringsdrivende)
Kostymedesigner (selvstendig næringsdrivende)
Dukkedesigner (selvstendig næringsdrivende)
Forklaring
Hvis du har et eget firma (for eksempel enmannsforetak) kan du som oftest velge om du vil ta imot honoraret som selvstendig næringsdrivende eller som arbeidstaker. Små produksjonsselskaper eller frie grupper har imidlertid ofte ikke mulighet til å ansette deg.
Selvstendig næringsdrivende
Dersom du velger å være selvstendig næringsdrivende må du selv sørge for sykeforsikring, skade- og ulykkesforsikring, eventuell pensjonsforsikring og feriepenger. Du må også selv sørge for å betale forskuddskatt til kemneren. Du må registrere deg i foretaksregisteret i Brønnøysund og sende faktura med et foretaksnummer på til oppdragsgiver. Som selvstendig næringsdrivende kan du i regnskapet trekke fra alle utgifter du har til næringen.
Arbeidstaker
Som arbeidstaker er det arbeidsgivers ansvar at det blir trekt skatt fra lønna eller honoraret ditt. Du må derfor levere skattekort til arbeidsgiver. Som arbeidstaker har du krav på sykepenger fra første dag dersom du blir syk. Gjennom arbeidsgiver er du også forsikret mot ulykker på arbeidsplassen. Du har også krav på feriepenger (ca 10 % av brutto inntekt).
Det arbeidsgiver må betale i arbeidsgiveravgift til staten pluss feriepenger til deg utgjør tilsammen ca 28 % av honoraret eller lønna di. Det er derfor rimelig å legge til 28 % når du mottar honoraret som selvstendig næringsdrivende:
arbeidstakerhonorar + 28% = honorar til selvstendig næringsdrivende
Som selvstendig næringsdrivende må du i tillegg plusse på driftsutgifter (faktiske utgifter til husleie, telefon, materialer med mer).